Manchester United đang phải đối mặt với phản ứng mạnh mẽ từ nội bộ sau khi đưa ra quyết định cắt giảm các khoản thưởng dành cho nhân viên an ninh. Đây được xem là một phần trong chiến lược cắt giảm chi phí mà tập đoàn INEOS – chủ sở hữu mới của đội bóng – đang thực hiện nhằm tối ưu hóa tài chính.
Theo thông tin từ Sam Cunningham, phóng viên mảng bóng đá của Inews, Man Utd đã thay thế khoản thưởng hàng năm trị giá 100 bảng Anh dành cho nhân viên an ninh bằng một món quà chưa được tiết lộ cụ thể. Đồng thời, khoản tiền thưởng Giáng sinh – vốn là truyền thống lâu năm tại câu lạc bộ – cũng đã bị loại bỏ hoàn toàn.
Động thái này được đánh giá là một phần trong kế hoạch tái cấu trúc tài chính của INEOS, nhưng đã nhanh chóng gây ra sự bất mãn trong nội bộ đội bóng. Đặc biệt, những nhân viên an ninh, những người đảm bảo an toàn cho sân vận động Old Trafford, cảm thấy không được đánh giá đúng mức tầm quan trọng trong hệ thống vận hành của câu lạc bộ.
Quyết định cắt giảm phúc lợi đã khiến nhiều nhân viên cảm thấy thất vọng và tổn thương. Một nhân viên giấu tên chia sẻ: “Đây không chỉ là khoản tiền thưởng mà còn là sự công nhận công sức của chúng tôi. Thay đổi này khiến chúng tôi cảm thấy không được trân trọng.”
Người hâm mộ Man Utd, vốn luôn ủng hộ những giá trị truyền thống của câu lạc bộ, cũng tỏ ra không hài lòng. Trên các nền tảng mạng xã hội, nhiều cổ động viên đã bày tỏ sự không đồng tình, cho rằng một đội bóng giàu truyền thống như Man Utd không nên cắt giảm những khoản phúc lợi nhỏ nhưng mang ý nghĩa lớn đối với đội ngũ nhân viên.
Chủ sở hữu mới INEOS được cho là đang cố gắng tái cấu trúc toàn diện tài chính của câu lạc bộ để đảm bảo tính bền vững và khả năng cạnh tranh lâu dài. Tuy nhiên, việc giảm phúc lợi dành cho nhân viên an ninh – những người đóng vai trò quan trọng trong hoạt động hàng ngày của câu lạc bộ – đã vấp phải chỉ trích gay gắt.
Việc cắt giảm các khoản thưởng nhỏ nhưng mang ý nghĩa lớn đối với nhân viên có thể ảnh hưởng đến tinh thần làm việc và sự chuyên nghiệp trong việc vận hành sân Old Trafford – điều mà người hâm mộ gọi là “trái tim” của Manchester United.
Trong bối cảnh Man Utd đang tìm cách cải thiện tình hình cả trên sân cỏ lẫn tài chính, những quyết định như vậy có thể làm xói mòn lòng trung thành từ chính những nhân viên đang góp phần xây dựng hình ảnh câu lạc bộ. Một câu hỏi lớn được đặt ra là liệu Man Utd có thể cân bằng giữa việc tối ưu hóa chi phí và duy trì giá trị cốt lõi, vốn đã làm nên thương hiệu của đội bóng suốt nhiều thập kỷ.
Man Utd cần xem xét kỹ lưỡng những động thái tiếp theo, bởi những thay đổi mang tính kinh tế không nên làm tổn hại đến yếu tố con người – một phần không thể thiếu trong thành công của câu lạc bộ.
Cùng cập nhật các trận kèo thưởng giá trị tại Uniscore Tỷ Số Trực Tuyến